Management

Quienes forman parte de la organización, y quienes valoran unirse, demandan políticas de liderazgo y gestión de personas personalizadas, diferentes y flexibles. Si no ofreces algo especial, no vienen, se marchan a la competencia, o no encuentran su espacio para desplegar las habilidades por las cuales han venido. A su vez, tus equipos directivos exigen cercanía, seguridad y acompañamiento para desarrollar estrategias, acciones y tecnología para tener equipos de trabajo más comprometidos y productivos.

La consultoría por proyectos y la contratación de personal especializado puede ser una solución. Son decisiones que requieren de análisis coste-beneficio en relación al resultado esperado. La ejecución requiere mucha dedicación de tiempo por la dirección, en ocasiones genera trabajo burocrático que resta valor y no siempre concluye con éxito.